在6月26日山東德州3013年中國化工企業(yè)500強發(fā)布會上,三寧化工再次進位,從2010年的222位、2011年的172位,2012年的145位三步成功跨越120位,躍踞102位,作為發(fā)展最快的化工企業(yè),多次得到中國化工報、中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會、中國氮肥工業(yè)協(xié)會等相關部門的關注和肯定。
2006年三寧化工的總產(chǎn)值只有7億元, 2012年達到78.7億元,增長了10倍,形成了100萬噸總氨、50萬噸尿素、50萬噸碳銨、70萬噸磷酸一銨、磷酸二銨、70萬噸復合肥、30萬噸甲醇、二甲醚、20噸鹽酸、硫酸等基礎化工原料、10萬噸精制磷酸的生產(chǎn)能力。
“搶”轉(zhuǎn)型,開辟化工領域的新藍海
2007年元月,三寧化工與山西晉城煤業(yè)集團進行強強合作,確立了“做優(yōu)化肥、做強化工”的長期發(fā)展戰(zhàn)略,搶抓中西部開發(fā)、煤化工、磷化工產(chǎn)業(yè)縱深發(fā)展的有利時機,實現(xiàn)了第一次轉(zhuǎn)型:資源與化工對接,從單純的煤化工氮肥生產(chǎn)企業(yè)向煤化工、磷化工、精細化工三足鼎立的產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,相繼建成了40萬噸尿素、68萬噸磷復肥、20萬噸緩控釋復合肥等大型化工項目,躋身中國化肥生產(chǎn)企業(yè)50強、中國氮肥生產(chǎn)企業(yè)20強。2009年,三寧化工搶占全國精制磷酸的制高點,上馬1萬噸濕法精制磷酸項目,2011年成功投產(chǎn),成為全國首家具有自主知識產(chǎn)權(quán)的濕法精制磷酸工業(yè)化裝置,對磷礦石的綜合利用率提高20%,目前正在建設10萬噸精制磷酸項目,即將成為全國最大的濕法高端磷酸生產(chǎn)企業(yè)。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)總有行業(yè)飽和、產(chǎn)能過剩的那一天,三寧化工總是未雨綢繆,主動尋找新的藍海進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。2012年6月,三寧化工從化肥生產(chǎn)的紅海“搶先”轉(zhuǎn)型,開創(chuàng)石油化工高新技術產(chǎn)業(yè),投資50億元上馬20萬噸已內(nèi)酰胺項目,經(jīng)過一年的建設,近日內(nèi)即將竣工投產(chǎn)。
“搶”人才,儲備發(fā)展的核心動力
宜昌市優(yōu)秀專家、三寧化工董事長兼總經(jīng)理李萬清深刻認識到人才對公司發(fā)展的重要性:“三寧化工的長足發(fā)展靠的是新型化工項目,新型化工項目靠的是核心技術,核心技術關鍵在于高科技人才,三寧化工在科技人才儲備上不遺余力,成為公司發(fā)展的強大動力和堅強后盾。”
為了搶奪高端人才,三寧化工不惜斥資近億元,在高校云集的東湖高新區(qū)興建了三寧公司研發(fā)中心,成為招鸞引鳳的“雀巢”。
為了讓青年人才盡快脫穎而出,三寧化工對科研、技術、調(diào)度等管理崗位實行公開競聘,競爭上崗。對專業(yè)技術人才設立專業(yè)技術津貼,對作出重大貢獻的科技人才,專門設立了特別貢獻獎。6年來,共有8人分別獲得萬元以上的大獎,為100多名專業(yè)技術人才和大學生發(fā)放津貼近100萬元。
為了留住和激勵優(yōu)秀科技人才,三寧化工還為科技技人員和中層管理人員配置了公司股份,參與年度分紅,已有182名技術骨干獲得配股1500萬股,年均分紅2000多萬元。
為了給科技人員和所有員工創(chuàng)造良好的生活、文化、娛樂環(huán)境,三寧化工投入5000多萬元修建了職工家屬樓、職工公寓、專家樓,室內(nèi)統(tǒng)一配置網(wǎng)絡、暖氣、熱水、空調(diào)等生活設施,設立福利食堂、澡堂、開水房,修建了三寧文化廣場、圖書館、體育館等大型場館。
為了加強科技人才的專業(yè)技能培訓再教育,三寧化工于2013年成立了三寧職業(yè)技術學校,擬通過3-5年將之打造成三寧的企業(yè)大學。三寧副總經(jīng)理、黨委副書記姚定貴在職校2013年新招聘的應屆畢業(yè)生入職培訓大會上指出:“三寧化工為全國優(yōu)秀化工人才提供了良好的建功立業(yè)、施展才華的平臺,是公司發(fā)展的重要力量源泉,將成為莘莘學子向往的美好家園!”
公司現(xiàn)有員人5000多名,各類專業(yè)技術人員1000多名,化工專家近100名?萍汲晒T果累累,低壓聯(lián)醇、合成氨馳放尾氣綜合利用、50萬噸合成氨全低溫(等溫)變換新工藝技術創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化等技術獲國家專利,1萬噸濕法精制磷酸技術獲自主知識產(chǎn)權(quán)保護,多肽尿素生產(chǎn)工藝的研究及應用、反應精餾一體化生產(chǎn)二甲醚新工藝研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化應用獲湖北省重大科研成果獎,均成為公司創(chuàng)新發(fā)展的核心競爭力。
“搶”責任,福蔭一方遍及全國
化工企業(yè)“三廢”飽受人民群眾詬病,治理“三廢”要貼進大筆的錢,而且是個無底洞,很多企業(yè)總是“想天方設地法”進行偷排。但三寧公司不是這樣,主動“搶”責任,盡全力還園區(qū)一片碧水藍天。到今年為止,三寧化工累計投入環(huán)保資金2.62億元,在“三廢”利用中,每年產(chǎn)生綜合收益1.2億元。
三寧化工以資源的眼光看待“三廢”,用科學技術變廢為寶。三寧公司投入4000余萬元建成了終端污水處理系統(tǒng),將化工園區(qū)的所有污水進行處理后并入水循環(huán)進行二次利用,實現(xiàn)了污水零排放,污泥成為優(yōu)良的有機肥料。為了降低合成氨脫硫塔二氧化硫排放量,公司投入3000多萬元,將鍋爐內(nèi)噴鈣脫硫系統(tǒng)改為氨法煙氣脫硫除塵系統(tǒng),配套建設了副產(chǎn)硫胺裝置,生產(chǎn)的副產(chǎn)品硫酸銨成為復合肥的生產(chǎn)原料。合成氨三氣回收、硫磺焚燒、轉(zhuǎn)換等環(huán)節(jié)產(chǎn)生的大量熱能,三寧化工全部用來進行余熱發(fā)電,已有4臺發(fā)電機組投入運行,每年節(jié)約電費6800多萬元。三寧化工還將合成氨馳放氣進行提純,作為燃氣送至磷肥廠熱風爐,每年節(jié)約燃煤2.6萬噸,同時投資140多萬元在三寧新村建設燃氣系統(tǒng),讓公司職工用上了清潔能源。“十一五”期間,三寧化工與湖北省政府簽訂節(jié)能2.5萬噸標煤責任狀,累計實現(xiàn)節(jié)能總量23.95萬噸標準煤,超額完成“十一五”節(jié)能目標,被表彰為“‘十一五’時期全省節(jié)能先進企業(yè)”。
進入三寧化工,讓人驚詫,化工廠也可以是一個美麗的大花園:廠內(nèi)綠樹成蔭,花草競放,分布其間,綠化面積達到三分之一,藍天白云視野敞亮,機器運轉(zhuǎn)與天籟齊鳴,三寧化工因此被評為“全國清潔文明工廠”。
三寧化工2009通過“質(zhì)量-環(huán)境-職業(yè)健康”三體系論證,每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量、人生健康、安全管理都做到一絲不茍,將優(yōu)質(zhì)的肥料等產(chǎn)品源源不斷地輸送到全國每一位用戶手中,惠澤2億多農(nóng)民,免費進行測土配方萬余份,深得方廣大農(nóng)民的信賴,2010年“三寧”榮獲“中國馳名商標”。
三寧公司不但在內(nèi)部設立了“愛心幫扶基金會”,使困難職工得到及時救助,在國家重大災害面前,三寧化工總是積極響應黨中央“一方有難,八方支援”的號召,主動進行對口支援。在汶川、雅安地震災區(qū)、云南干旱災區(qū),不但動員眾多職工伸出愛心之手,而且公司也撥付了大量錢物。
三寧化工不但在發(fā)展上日新月異,而且在社會責任上也有“脊梁”,已成為聞名遐邇的大型化肥生產(chǎn)企業(yè)和化工企業(yè),2012年榮獲全國五一勞動獎狀。
在本次發(fā)布會上,三寧化工同時榮獲“2003-2012年中國化工企業(yè)500強常青樹”、“2013中國化學肥料制造業(yè)百強企業(yè)”(第20位)。(