納斯達(dá)克是否撤離中國(guó)的風(fēng)波還未停歇，納斯達(dá)克亞洲和印度事務(wù)部主管已開始忙于物色合適中國(guó)繼任者的篩選工作。
26日，納斯達(dá)克亞洲和印度事務(wù)部主管漢斯亞姆.達(dá)斯先生告訴記者，到目前為止，他已收到近800名候選人的簡(jiǎn)歷，并已在北京和上海兩地分別與部門候選人進(jìn)行了面談，預(yù)計(jì)最遲三個(gè)月后將最終決定中國(guó)繼任者的合適人選。
達(dá)斯表示，隨著越來越多中國(guó)公司尋求在國(guó)際資本市場(chǎng)上發(fā)展的趨勢(shì)日甚，納斯達(dá)克中國(guó)CEO的新人選更傾向于了解中國(guó)公司和資本市場(chǎng)的本地人。